[摘要] 因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，各司局、各督察局须经人事司审核后报主管部领导审批。各单位财务部门要严格按照规定审核培训费开支，不允许无预算、超预算、超范围、超标准列支，并严格执行国库集中支付和公务卡管理相关规定。
国土资厅函〔2014〕87号
中国地质调查局及部其他直属单位，各派驻地方的国家土地督察局，部机关各司局：
为贯彻落实 关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定相关要求，推进厉行节约、反对浪费制度建设，进一步加强和规范培训费管理，财政部、中组部、国家公务员局制定了《 和国家机关培训费管理办法》（财行〔2013〕523号，以下简称《办法》），现转发给你们，请遵照执行，并就有关要求通知如下：
一、加强培训计划和备案管理
各单位组织培训，要制订本单位年度培训计划，并编制经费支出预算，经单位财务部门审核后，报单位领导办公会议或党委（组）会议批准后执行。部人事司负责组织制订部年度培训计划，各司局、各督察局于每年12月底前申报下一年度培训计划，填报年度培训计划申报表，由人事司审核汇总报部批准后，报中组织部、国家公务员局、财政部备案；部属各单位要在部门预算“二上”中细化培训经费支出预算，制订培训计划，填报年度培训计划申报表，并于每年2月底前报部人事司、财务司备案。
各司局、各督察局于每年11月底前将本年度培训计划执行情况表填报人事司，由人事司汇总审核后报送中组部、国家公务员局、财政部备案；部属各单位应于每年1月底前将本单位上年度培训计划执行情况报送部人事司、财务司备案。
二、加强对培训的组织管理
各单位要根据《办法》要求，加强培训的组织管理。开展培训应择优选择党校、 学院、干部学院和组织人事部门认可的培训机构承担；一般性的业务培训应尽量使用内部会议室、招待所、宾馆；尽量利用网络、视频等信息化手段，降低培训成本，提高培训效率。
各单位应根据《办法》要求，结合本单位实际制定相关管理办法，明确具体操作规定，请于2014年3月底前报部人事司、财务司备案。同时，请各督察局、各直属单位于2014年2月20日前将本单位2014年培训计划申报表报部人事司。
三、加强对培训费的财务管理
各单位要严格执行《办法》规定的开支范围和标准，加强年度培训计划与单位年度预算的衔接，加强对培训费支出的预算控制。年度培训计划经批准印发后，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，各司局、各督察局须经人事司审核后报主管部领导审批。各单位财务部门要严格按照规定审核培训费开支，不允许无预算、超预算、超范围、超标准列支，并严格执行国库集中支付和公务卡管理相关规定。
附件：1.财政部、中组部、国家公务员局关于印发《 和国家机关培训费管理办法》的通知（财行〔2013〕523号）
2.年度培训计划申报表和年度培训计划执行情况表
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