[摘要] 今日，《支持人才创业创新的32条意见》新闻发布会在玉环召开。这也是继台州市人才新政30条后，台州市内首个出台的，力度最大，覆盖面最广的人才政策。
围绕“引才、育才、留才、用才”，坚持“高端引领、实用支撑”这一原则，玉环出台了系列人才新政。今日，《支持人才创业创新的32条意见》新闻发布会在玉环召开。这也是继台州市人才新政30条后，台州市内出台的，力度，覆盖面最广的人才政策。
32条意见以台州市人才新政为蓝本，在增加2条全新条文的同时，结合玉环实际，以“、体现优势”为导向，充分体现企业、人才的实际需求和玉环人才工作的缺点不足，补短板、做加法、求突破，做到了引进人才与本土人才一视同仁，高端人才和实用人才一视同仁，高层次人才和紧缺型人才真正放开束缚，特别是针对卫计、教育充分突破制度限制。
据了解，此次的32条意见，在引才、用才、育才、留才等全方位进行了大胆改革和创新。在吸引创业项目的落地上，强化对高层次人才创业创新的政策扶持力度，一流团队、人才来玉创业，可补助1亿元，其他高层次人才创业项目，可补助800万元，同时可享受500平米创业场所免租、1000万元的贷款贴息，800万元贷款担保等创业优惠；在推动创新人才的涌入上，连续3年给予创新人才落地企业60%引才薪酬补助，每年可达100万元，引进外国专家，补助年薪为40%。高层次人才落地玉环，可享受300万的房票补助或每月1万元的租房补贴。
同时，除高层次人才外，玉环推出“专才招引计划”，全日制高校毕业生等以上人才入职玉环也可获15万元补助，还可享受房票补贴和落户等普惠政策。同时推出了“学子归巢计划”，以亲情、乡情大力招引玉环籍青年人才回归。
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